發(fā)布時(shí)間:2018-05-09 來(lái)源:liiiin.cn作者:未知閱讀:0
很多人都是沖著您的課程名稱而來(lái)的,不妨開門見(jiàn)山直入主題,避免賣關(guān)子,這樣立即展開主題,節(jié)約大家的寶貴時(shí)間,又可以牢牢抓住聽眾的注意力。主題的表達(dá)方法可以很廣告式的開場(chǎng)白,比如:
我們?nèi)绾尾拍軐W(xué)好口才?
如何快速的擴(kuò)大自己的人脈?
把最重要的問(wèn)題先拋出來(lái),激發(fā)大家的興趣。比如:
2008年5月12日——我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記這個(gè)日子;
你知道嗎,每四人中就有一個(gè)是近視眼?
其實(shí)前面兩點(diǎn)案例中都有提問(wèn)的形式。提問(wèn)的好處是:與參與者建立聯(lián)系、激發(fā)興趣、營(yíng)造氛圍、贏得期望、引導(dǎo)聽眾思考、同時(shí)給自己減壓。
提出實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,無(wú)論是開放式的還是封閉式的,都可以,但必須是切實(shí)的關(guān)乎聽眾的,盡量問(wèn)短平快的問(wèn)題比較好,聽眾容易參與,連續(xù)提問(wèn)互動(dòng)性更強(qiáng)。在我們的具體課程里,會(huì)重點(diǎn)訓(xùn)練提問(wèn)的技巧。
為了樹立權(quán)威,好讓培訓(xùn)順利進(jìn)行,講師一開始就可以來(lái)一個(gè)”下馬威”,引用某些很權(quán)威人士的權(quán)威理論來(lái)樹立權(quán)威..這是很多新培訓(xùn)師最常用的方式和技巧.這里要注意,第一,權(quán)威人士一定是真的有權(quán)威.不要用有爭(zhēng)議人物.第二,引用的理論或者話在確保真實(shí)的同時(shí)沒(méi)有漏洞和爭(zhēng)議.記住,你的臺(tái)下的有專門想找岔的活躍分子.
國(guó)內(nèi)很多講師喜歡說(shuō)”某中國(guó)富豪.”一夜之間可能就出問(wèn)題了.講師如果在一開場(chǎng)就帶來(lái)爭(zhēng)議性的話題,后面的進(jìn)行就會(huì)遇到很大的阻力.類似問(wèn)題在以后的案例選擇中也會(huì)專門講到.所以一般引用某世界級(jí)的某某大師,某某世界級(jí)的企業(yè)家.
夸張觀眾是一個(gè)很有效的方法,但是夸獎(jiǎng)必須是真誠(chéng)的,真實(shí)的,一定不要為了夸獎(jiǎng)而夸獎(jiǎng),更不能虛假;同時(shí)夸獎(jiǎng)聽眾不是迎合,獻(xiàn)媚,這種虛假的不真實(shí)的夸獎(jiǎng)會(huì)引起觀眾的反感.有效的夸張觀眾的方法是了解當(dāng)?shù)卮箫L(fēng)土人情,歷史紀(jì)錄或者很知名度的人物等,一定注意不要用負(fù)面的東西作為夸獎(jiǎng)的素材.記住.講正面的可以樹立你的正面形象,除非你自己愿意當(dāng)反面教材.
培訓(xùn)既是游戲,更是象一場(chǎng)戰(zhàn)斗,現(xiàn)代人習(xí)慣性的”PK”,同時(shí)現(xiàn)在的講師又很多,學(xué)員們可以說(shuō)是見(jiàn)多識(shí)廣,可不是象以前那樣的容易忽悠的,所以講師一定要引起充分的重視,從一站上講臺(tái),就告訴自己,戰(zhàn)斗開始了.注意力一定要集中,隨時(shí)準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn).講師一旦有”我的地盤我做主”的自我感覺(jué),通常狀況是沒(méi)有人敢來(lái)挑戰(zhàn).
如果講師感覺(jué)自己對(duì)控場(chǎng)能力不太自信,那末在培訓(xùn)前可以多了解學(xué)員的情況,注意幾個(gè)重點(diǎn)照顧的人物.這類人如果沒(méi)有處理好,可能會(huì)讓老師下不了臺(tái).如果做好了,會(huì)成為講師最重要的支持者.這類人一般坐在第一排或者最后一派.
某些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在大型點(diǎn)的公開課中會(huì)安排一些”無(wú)間道”,很會(huì)配合,甚至專門培訓(xùn)過(guò)如何鼓掌,這陣仗有點(diǎn)嚇人.很多學(xué)員會(huì)對(duì)此很反感.個(gè)人覺(jué)得,真實(shí)最好.適度為佳!
幽默不是滑稽.這兩者很相似,但是不一樣,記住,講師永遠(yuǎn)都不是小品演員,更不是馬戲團(tuán)的小丑.
好的幽默能一下子活躍氣氛,拉近距離,增加吸引力,所以很多講師會(huì)用,尤其是在開場(chǎng)白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在臺(tái)上裝腔作調(diào),上躥下跳,引來(lái)哄堂大笑,還以為很受觀眾歡迎.真正的幽默是讓觀眾捧腹大笑,甚至于滿地打滾.真正的幽默是讓觀眾略有思考,然后豁然開朗會(huì)心的微笑.“床前明月光,疑是地上霜,舉頭望明月,我是郭德綱!”這樣的開場(chǎng)一下子顯示出了郭德綱的幽默逗樂(lè)能力。這點(diǎn)在后面講”運(yùn)用幽默的力量”還會(huì)講到.
演講開始,讓大家回想一件大家共同的經(jīng)歷,而且每個(gè)人都愿意回想的事情,很容易建立起一種共鳴:
大家回憶一下,一年之前,我們開始上馬之時(shí),那時(shí)候我們一起泡方便面的情景;
想當(dāng)初,我們?cè)诔踔袝r(shí)情竇初開,你還記得那個(gè)同桌的她么;
我們一起回想一下,國(guó)慶大閱兵的神圣時(shí)刻…
和參與者一起回想,一起激發(fā)共同的火花,效果就很好了。
先展示,或是道具、圖片、幻燈片、景象等,或是聽覺(jué):音樂(lè)、情景再現(xiàn)、聲音再現(xiàn)等,來(lái)引起聽眾的注意力也是非常好的開場(chǎng)白。
還可以用言語(yǔ)引導(dǎo)景象:
請(qǐng)大家想象一下周總理那個(gè)光輝的形象!
請(qǐng)大家想象父母親的那張面孔,等等。
這不用講了,很多準(zhǔn)大師級(jí)的講師常用的是這點(diǎn).為什么是準(zhǔn)大師,因?yàn)檎嬲拇髱熓遣挥媒榻B自己的成功故事的,因?yàn)榈厍蛉硕贾懒?剛出道的講師不敢講,因?yàn)闆](méi)有成功,所以出道比較久的,有點(diǎn)小成就的,還需要更大提升名氣的準(zhǔn)大師會(huì)用這招.人們也習(xí)慣了這點(diǎn),也喜歡聽成功故事.只是講自己的成功故事時(shí)要注意,第一,要真實(shí).如果造假,恰好臺(tái)下有你的老熟人可能就有點(diǎn)麻煩了.第二,要適度.如果講他人的成功故事要注意,一是要與主題相關(guān);二是要有真實(shí)性和代表性.
當(dāng)下國(guó)際、國(guó)內(nèi)有什么重要新聞,立即拿來(lái)即興發(fā)言,作為引子,這是一種信手拈來(lái)的功夫,可以引起聽眾積極的參與。比如:
各位,金正日剛剛?cè)ナ懒?,朝鮮的冬天來(lái)臨了!
今天的《商報(bào)》頭版頭條是…,
今天早上的最新新聞?wù)f…,
還可以直接把報(bào)紙帶來(lái),這樣更有真實(shí)感。當(dāng)然,引導(dǎo)很重要,你的新聞要為你的主題服務(wù)。
演講者創(chuàng)造情景,讓聽眾自己去感受:
請(qǐng)你設(shè)想一下,你出生在一個(gè)荒島上,平生第一次來(lái)北京…,
請(qǐng)你設(shè)想一下,未來(lái)五年環(huán)境將會(huì)如何糟糕?
請(qǐng)您設(shè)想一下,當(dāng)中國(guó)的實(shí)力超過(guò)美國(guó)之時(shí),會(huì)是怎么樣?
在企業(yè)管理方面,激情也許是很好的引擎,但卻不是很好的方向盤。
好的演講,應(yīng)該是一壺上好的茶,而不是白開水讓人平淡無(wú)奇。
有比喻開頭,形式新穎,表述形象生動(dòng)。
關(guān)注觀眾的反應(yīng)在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中都應(yīng)注意,而一開場(chǎng)就很關(guān)注觀眾可以隨時(shí)做好調(diào)整.始終把觀眾納入你的勢(shì)力之內(nèi).及時(shí)反饋,一定不要硬梆梆講那準(zhǔn)備好的東西,不管現(xiàn)場(chǎng)情況就搬出來(lái).一定用觀眾喜歡的方式和內(nèi)容和他們交流.這要求講師在做開場(chǎng)白準(zhǔn)備時(shí)要準(zhǔn)備幾個(gè)備選方案.
在演講一開始,與參與者對(duì)話,可以建立一種聯(lián)系,并進(jìn)而形成溝通。先對(duì)話,充分了解聽眾要聽什么內(nèi)容有什么想法,這樣根據(jù)聽眾的要求來(lái)調(diào)整自己的演講,針對(duì)性會(huì)更強(qiáng)。
我們每天都會(huì)聽到各種各樣的討論、講話、想法和表達(dá),如果演講者第一句話就告訴我們,他所講的要點(diǎn)不超過(guò)三條,我們會(huì)很積極的聽下去。只講三點(diǎn),聽眾不會(huì)反感。開宗明義,聽眾會(huì)很好的配合。如果不先表明,聽眾以為又是滔滔不絕,會(huì)心生反感。
先講結(jié)論,再談原因,這是一種“倒金字塔結(jié)構(gòu)”,可以讓聽眾了解我們的目的究竟是什么,這樣條理容易清晰,然后娓娓道來(lái),聽眾就容易接受。
一上臺(tái)先做游戲,用游戲破冰是最常用的開場(chǎng)白,效果也比較明顯,調(diào)動(dòng)氣氛,引導(dǎo)思路。
演講一開始,先提出一個(gè)積極的、有吸引力的目標(biāo),使參與者相信自己不虛此行——
“五分鐘以后你會(huì)明白,你將…”
“課程結(jié)束,我相信你一定可以掌握十種以上的開場(chǎng)白技巧…”
“最后,我將給各位提供三點(diǎn)重要的建議…”等等。
修辭性提問(wèn)也是一種很好的提升開場(chǎng)白的方式.這種問(wèn)題不用回答.有很好強(qiáng)調(diào)效果,對(duì)于你的主題的輔助功能很好.提問(wèn)題是最讓人注意力集中的,而不用回答的問(wèn)題讓觀眾在注意力集中的同時(shí)又能適當(dāng)?shù)姆潘?問(wèn)一些觀眾感興趣又與主題相關(guān)同時(shí)又無(wú)須回答的問(wèn)題吧.
用數(shù)字開頭,特別是對(duì)比性數(shù)字,能夠一下子讓聽眾清醒地認(rèn)識(shí)到演講內(nèi)容的重要性。
開場(chǎng)白先闡述大綱,大概演講什么主題,分幾段,時(shí)間是多少,有哪些互動(dòng)和效果,給聽眾一個(gè)大致的介紹,能夠讓演講起到綱舉目張的效果。
夸張的目的是為了引起重視,引出一些比較特殊,引人注目,讓人震驚的事實(shí)或者數(shù)據(jù),能一下子引起觀眾的重視.尤其是對(duì)本次培訓(xùn)主題的重視.但是夸張必須有度,而且引用數(shù)據(jù)一定是真實(shí)的.選擇那些特殊的本身就比較有震撼力的事實(shí)或者數(shù)據(jù).
詢問(wèn)是一種拉近雙方關(guān)系的很好手段,所謂老師平易近人就是這一手段.注意的是,詢問(wèn)時(shí)態(tài)度要真誠(chéng),,在保持姿態(tài)的同時(shí)不要盛氣凌人.某些老師為了確立自己的威信經(jīng)常會(huì)拿學(xué)員尤其是第一排的學(xué)員開涮,以為自己姿態(tài)很高,很有底氣,其實(shí)是基本尊重觀眾的禮貌都不懂,這是貌是強(qiáng)大,實(shí)則虛弱的表現(xiàn),讓很多人反感,一開場(chǎng)就給人不好的印象.只有弱者才會(huì)靠攻擊他人獲取信心.講師尊重觀眾,也會(huì)贏得尊重!
同時(shí)問(wèn)題也不能太難,詢問(wèn)的目的是引起重視而不是讓學(xué)員出丑,除非講師確定自己的智商比學(xué)員都高.所以有這詰難癖好的講師最適合在精神病院演講和做培訓(xùn).
先擺問(wèn)題,而且連續(xù)擺上七個(gè)以上的問(wèn)題,用問(wèn)題來(lái)吸引聽眾的注意力。比如:
為什么我們食品有很多的問(wèn)題?
為什么大學(xué)生可以拿刀刺向自己的母親?
為什么我們的社會(huì)道德在不斷地下滑?
為什么我們?cè)隈R路上不敢扶老奶奶?
為什么我們的安全感幸福感越來(lái)越低?
請(qǐng)記住:?jiǎn)栴}擺得越是尖銳,效果越明了。
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