一、通俗易懂

　　所講授的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)通俗易懂，這是培訓(xùn)師授課的基本要求。如果授課內(nèi)容過于枯燥無味、深奧、專業(yè)，學(xué)員聽不懂，難以理解自然影響授課效果和學(xué)員學(xué)習(xí)情緒。當(dāng)遇到相對枯燥，相對理論的知識點的時候，務(wù)必提問自己：可以用什么方式讓課程通俗易懂呢？如何用哪些更簡單的案例讓學(xué)員聽起來就能很快明白呢？當(dāng)然，這需要培訓(xùn)師在工作日常生活中，多思考、多積累，從而形成豐富的知識庫，以備急需的時候隨時都可以提取。

　　二、引起學(xué)員興趣

　　一部好的文學(xué)作品，一般都會設(shè)計成跌宕起伏的故事情節(jié)；一部好的影視作品，一般都會有高潮迭起的故事情節(jié)。同樣，培訓(xùn)課堂中，培訓(xùn)師是就是一個導(dǎo)演者，就有必要把課程內(nèi)容全方位設(shè)計，從而讓內(nèi)容興趣點不斷。如果培訓(xùn)內(nèi)容按照正常順序和邏輯推進，容易讓學(xué)員覺得一馬平川，沒有什么思考，更不會有感觸和觸動。這就需要培訓(xùn)師通過巧妙課程設(shè)計，讓培訓(xùn)內(nèi)容時刻有異常點。一般而言，對于世間萬物，都有陰陽兩面，都有正反面，只是站在不同角度去思考。

　　三、內(nèi)容實用

　　授課內(nèi)容一定要實用，務(wù)必結(jié)合實踐，從而理論到實踐，真正成為可操作的技巧或方法。要達到實用，關(guān)鍵要在課堂上加以設(shè)計，并予以體現(xiàn)。

　　四、重點突出，內(nèi)容深入

　　很多時候，培訓(xùn)師在授課過程中，喜歡面面俱到，經(jīng)常點到為止，講到關(guān)鍵內(nèi)容突然嘎然而止，或者重點不突出、講授不深入。結(jié)果學(xué)員聽了之后感覺大同小異，起不到培訓(xùn)應(yīng)有的作用，也無法達到培訓(xùn)目的。成人培訓(xùn)有很強的目的性是為了解決實際問題和困難。在整個培訓(xùn)設(shè)計過程中，培訓(xùn)師要做的事情就是，一天的課程，一定要有幾個深入剖析的觀點，或深入實踐的具體操作技巧，否則學(xué)員收獲甚少，或沒有深刻印象的知識點影響培訓(xùn)效果通過層層深入分析提出可操作性意見，就容易讓學(xué)員理解和受用。